Arbeitsrecht für Führungskräfte - Kompaktkurs

  • Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Verantwortliche im Personalwesen ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen. Erfolgreiche Mitarbeiterführung beinhaltet auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen gilt es daher nicht nur sozialkompetent, sondern auch rechtlich korrekt zu agieren.

  • Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Verantwortliche im Personalwesen ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen.

    Erfolgreiche Mitarbeiterführung beinhaltet auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen gilt es daher nicht nur sozialkompetent, sondern auch rechtlich korrekt zu agieren. Dieses Seminar vermittelt das arbeitsrechtliche Wissen dazu. So werden auch in schwierigen Situationen rechtssichere Entscheidungen getroffen, die auch gleichzeitig für die Mitarbeiter nachvollziehbar sind.

    • Leistungsverpflichtung des Arbeitnehmers
    • Weisungsrecht des Vorgesetzten - Direktionsrecht
    • Ermahnung
    • Abmahnung
    • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Vorbereitung und Durchführung der Kündigung
    • Aufhebungsvertrag
    • Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei personellen und kollektiven Entscheidungen
    • Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats
  • Keine.

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Zeitrahmen: 1 Tageskurs | 9:00 bis 16:00 Uhr
    • Kundenauszeichnung

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    • Seminargarantie

      Unser Ziel ist es, Ihnen schnellstmöglich den gewünschten Kurs anzubieten. Aus diesem Grund führen wir einen Großteil unserer Seminare ab einer Person durch. Das bietet Ihnen Planungssicherheit und bringt Sie schnell an Ihr Ziel.

    • Nachbetreuung

      Auch nach dem Seminar sind wir für Sie da. Vier Wochen nach jedem Training stehen wir Ihnen kostenfrei für programmspezifische Fragen zur Verfügung.

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